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雇主说他们最多的住宿要求

经过 Allison Bell

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雇主集团表示,最大的雇主雇主对帮助残疾工人提供新就业或返回现有工作所需的任何合理的住宿进行严重兴趣。

残疾人管理雇主联盟(DMEC) 已出版的数据,支持该职位,以涉及管理残疾的非正式民意调查的概要。

DMEC表示,参与雇主表示,他们批准了占工作人员的员工住宿要求的约95%。

DMEC也在返回程序上发布了一个网络研讨会的视频。

发言者指出,一家公司发现回复住宿要求可能涉及许多不同的各方,包括案例经理和工会以及管理人员和人力资源人员。

发言者说,一项良好的指导是首先通过保持简单实用的住宿。

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