不论迟早,即使在《患者保护和负担得起的医疗法案》(PPACA)这个陌生的新世界中,迟早会有一个令人振奋的成就和成就故事。
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雅克是一个有思想的人。
当他学习PPACA时,他得出的结论是,他的58,000多美元的薪水使他(单身)的收入超过了400% 联邦贫困水平的保费税收抵免额度。
但是,当他开始评估替代保险时,他开始感到奇怪。
首先,他了解到,如果他选择了符合健康储蓄帐户条件的计划,则可以从收入中减去其HSA缴款。
那使他想起了退休帐户的工作方式相同,并且,如果他最大化了自己的401(k)贡献,他甚至可以减去更多。
以2013年的纳税申报表为基数,他总计进行了调整:对于401(k),减去4,676;对于HSA,减去 $ 3,500; IRA减去$ 6,500。
调整后的经调整后的总收入(MAGI)比FPL最高额少了近3,000美元,雅克(用他自己的话说)让美国卫生与公共服务部(HHS)为他的健康保险费用贡献了4,600美元。
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作者采用了他开发的用于计算年金绩效数字的方法。
看起来似乎违反直觉,但是列出要实现的目标实际上可能会阻碍您实现的目标。
尽管制定明年的战略计划似乎是一项巨大的努力,但您领导的人员现在需要您全神贯注。
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