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DOL释放其信托规则的延迟

经过 Melanie Waddell

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司法部周二告诉联邦法院,管理和预算办公室缔结其对劳工部最终规则的审查延迟其信托规则的实施日期为60天至6月9日至6月9日。

劳工 周二晚上宣布 它的60天延迟了规则。 根据最终规则的副本 doj的信,劳工员工福利的安全管理最终规则 - 周五在联邦登记册上发表 - 延长了2016年4月8日发布的最终监管的合规日,定义员工退休收入安全法下的“信托”是谁是“受托人”内部收入代码。

Doj表示,劳工要求,该规则在周三早上“公开”,并在联邦登记册晚于4月7日发表。

根据劳动力发布宣布延迟,根据延长条款,退休投资者的顾问将被视为信因,并有义务向6月9日开始遵守“公正行为标准”而不是2017年4月10日遵守“公正行为标准”的建议,原本如此。

“这些信托标准要求顾问在进行投资建议时坚持最佳利益标准,对其服务的合理赔偿不仅仅是合理的赔偿,并不符合误导性陈述,”DOL在周二发布中表示。

该部门要求在最终规则中延迟关于唐纳德特朗普2月3日备忘录及相关问题提出的问题的合规日期。劳工“敦促评论者响应于请求的响应提交数据,信息和分析,以便它可以根据备忘录完成其工作,以便尽可能仔细地,周到和迅速地完成。”

EBSA表示需要延迟,以便劳动力可以根据特朗普的指示对规则进行审查。

最终规则还延长了60天的适用性日期,最佳利息合同豁免和投资咨询信托人和员工福利计划和IRA之间的某些资产中的主要交易豁免。

EBSA指出,该规则要求依靠这些豁免的信托范依赖于这些豁免,而是仅适用于公正的行为标准(包括“最佳利息”标准),作为2017年6月9日的过渡期间的豁免条件,到1月1日,2018年。

在2016年4月8日发表的规则中的信托定义和在这些豁免中公布的公正行为标准,适用于2017年6月9日,同时遵守这些豁免的剩余条件,例如对制定具体书面披露和陈述的要求EBSA说,直到2018年1月1日,不需要遵守投资者的信托合规性,而不是必需的。

禁止交易豁免的适用性84-24也延迟到2018年1月1日以外,除了公正的行为标准之外,该标准将于2017年6月9日适用。

还扩展了60天是适用性的修改,以前授予豁免。

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