Humana裁员,另加其他

肯塔基州路易斯维尔(照片:Thinkstock)

Humana Inc.说,它在第三季度开始裁员。

这家总部位于肯塔基州路易斯维尔的公司表示,它接受了约1,100名员工的提早退休提议,取消了数百个空缺职位,并开始裁员约1300名工人。

Humana退出了主要的主要医疗保险市场和《平价医疗法案》的公共交换系统,因此做出了削减。

但是,Humana首席执行官布鲁斯·布鲁萨德(Bruce Broussard)在与证券分析师的电话会议上表示,该公司所做的工作主要是为了提高公司的生产力。

Broussard说:“实际上,这是建立能力,既要从福利设计的角度上具有竞争力,又要在业务上进行投资以取得长期竞争优势。”

Broussard说,Humana需要资金来做与扩大护理管理工作联系起来的事情。

(有关: Humana完成10亿美元的票据发行)

即使像人文般 正在裁员,正在寻找大约1,450个空缺职位的候选人,其中包括数百名与为即将到来的Tricare管理合同扩张做准备的工作有关的职位。

Tricare是一项健康福利计划,涵盖军队退休人员,军人抚养人和现役军人的医疗费用,这些人员不在军人和退伍军人的医疗设施内。 Humana一直担任Tricare南部地区合同的管理员。

Humana现在有望从1月1日开始担任新的Tricare东部地区的管理员。新的Tricare东部地区将包括旧的Tricare北部地区和旧的南部地区。

第三季度结果

Humana高管们举行了分析师电话会议,主要目的是要超过第三季度的收益。

Humana报告的第三季度净收入为4.99亿美元,收入为133亿美元,而2016年第三季度的净收入为450美元,收入为137亿美元。

该公司在本季度结束时为920万人提供或管理健康保险,而去年同期为870万人。

个人主要医疗保险人数从726,200人下降至142,800人。

Medicare Advantage计划的注册人数稳定在110万。

自保雇主资助计划的入学人数从570,300下降至445,700。

2018

近年来,Humana在《平价医疗法案》计划以及旨在缓冲ACA交换计划发行人以及个人和小组主要医疗保险发行人以应对ACA启动问题的ACA计划上蒙受了损失。该公司将在2018年完全退出单个主要医疗市场。

Medicare Advantage计划和Medicare D部分药物计划市场的年度选举期于10月15日开始,并将于12月7日结束。

参加收入电话会议的高管们主要谈论了他们对该公司医疗保险计划部门的希望,但他们表示该公司将 在今年的Medicare Part D药物计划市场中面临更激烈的价格竞争。

-读 健康保险公司的下一个《负担得起的护理法案》恐慌仅两天了 在ThinkAdvisor上。


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