2018年7月12日晚上02:41
根据a的说法，小型商业定义贡献计划在滚动上 报告 Vanguard周四发布。
比去年2013年的1,418幅增加到2013年至8,873年的计划数量增加，而参与者的数量在此期间增加到370,414倍。
新的报告评估计划设计趋势和参与者节省的小企业401（k）计划的行为 Vanguard退休计划访问，2011年推出的服务为其员工提供401（k）解决方案的小企业所有者。
“过去几年的先锋小型商业计划的戏剧性增加意味着更多的美国人现在能够参加雇主赞助的退休储蓄选项，并为安全的未来保存，” 史蒂夫霍尔曼服务负责人，在一份声明中说。
除了增加的覆盖范围之外，Vanguard还报告说，更多的小型商业计划正在采用计划功能，这可能导致员工的退休准备情况提高。
根据该报告，近三分之二的员工在2017年参加了他们的小企业401（k）计划，参与率因收入和年龄而变化。
对于员工进行自动注册，所有人口变量的参与率较高：83％，与自愿入学的计划相比，58％。
该报告称，在考虑到员工和雇主的捐款，2017年的平均参与者缴费率为9.7％，比前一年的9.3％。
延期利率随工作原因和年龄的增长 - 从5.2％的员工为5.2％，比那些65岁及以上的员工25％至10.6％。
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