关闭
思考 顾问

监管和遵守 > 联邦法规 >

克莱顿离开秒的意思是对瑞典权的意义

经过 Melanie Waddell.

X
您的文章已成功与您提供的联系人共享。

一个不寻常的周末为杰伊·杰伊克莱顿董事长,出现了一个大问题:他会留下还是会去?在过去的周末结束时,克莱顿被扔进了一个政治瘟疫 唐纳德特朗普总统的惊喜提名 他接管作为纽约南部的美国律师,取代了被解雇的杰弗里·贝尔曼。

因此,克莱顿将担任华尔街的监管机构,直到他的学期在2021年到期,或者他仍将掌握在华尔街的法院的掌舵,尽管缺乏作为检察官的经验?

在克莱顿周围的秒周围的问题,如果他要离开,是原子能机构的监管最佳利益于6月30日生效,并执行规则的执法中心阶段。

“多么烂摊子,”SEC投资管理部门的前联合主任鲍勃袭口,他现在是华盛顿普拉克豪尔玫瑰的合作伙伴 人力资本 在星期一的电子邮件中。 “无论您如何看待监管政策,秒曾在克莱顿主席下追求,我所知道的每个人都认为他已经使SECRE巧妙地带来了良好的诚信。 我知道工作人员非常重要。 这是一种耻辱,他在这个崩溃中陷入了困境。“

Phyllis Borzi,劳工部员工前助理秘书福利安全管理 在奥巴马政府期间,周一在一个单独的采访中告诉人力资本,她与特朗普提名克莱顿提名曼哈顿法院和克莱顿的“兴趣”在接受这样的滚动中的“就像其他任何人一样感到惊讶”。

关于Clayton的潜在出发意味着执行瑞吉·碧,博齐说:“这对这一意义上的感觉来说,这[丽雅BI]是他的宝宝,他决心推动它;即使我不同意他们在Reg Bi和Reg Packet的其余部分不同意他们所做的许多事情,我也会给予他很大的信誉。我知道,我背上有伤疤来展示它,在这个领域得到任何东西的努力。“

罗兹·博士的“有效性”,“将崛起并落实它的强制性,因为规则本身留下了很多歧义,所以它将如何实现它。”

博士在周四的缩放会议期间表示执行瑞碧,是“秒”需要升高其努力了解和规范收入共享冲突的努力。“ (聆听Thinkaddisor的 人力资本 周五播客随着Borzi详细信息更多关于这种执法方法,待处理的劳动信托规则重启与REG BI对齐)。

前SEC董事长Harvey Pitt告诉人力资本,在周一的一邮电子邮件中告诉人力资本,在编写REG BI,“大多数公司都制定了关于其财务顾问如何对待规则的重大指导,并满足其要求。”然而,皮特同意这一点,“执行难以艰难,特别是在仍然远程处理。”

“只有五个月的时间感到惊讶,至少可以听到克莱顿想要继续前进的报告,”博格说。 “我会认为他本来想留下一段时间,以确保它[瑞典语]下车,并追逐赛道。”

Clayton提名前往美国地区法院的两个方面正在审查:Clayton据报告涉及接管纽约州南部的美国律师,以及美国司法部长威廉·巴尔总统唐纳德·德拉德·唐纳德·德拉德·德拉曼队的动力。

克莱顿 “非常聪明,周到和创造性。 “他说道,他是一个很好的组织,并成为一个有意和富有成效的秘书长,”皮特说。 “我相信,当有机会向杰伊提出时,他没有意识到当前美国律师的离开差别会出现违法行为。我当然不认为他的提名是一个坏主意,或者他同意采取职位是一个坏主意。“

克莱顿 already faces a tough Senate confirmation if he doesn’t bow out of taking the U.S. Attorney post.

批评者争论克拉亚顿没有资格接管南部区的负责人,因为他缺乏作为诉讼人的经验。

但是,前者 亚太席玛丽加白由前总统巴拉克奥巴马委任的人面临着类似的批评,而是为了反向的情况。在SEC掌舵之前,White是一名前诉讼程序/检察官,他还担任纽约南部区的美国律师,但缺乏监管经验。

Borzi指出“旋转门旋转的有趣方式”。

当被提名的白色被提名,“有很多惊喜和批评,因为她确实来自诉讼/检察舱背景,”博格说。 “我个人认为从检察官/诉讼背景变得更容易到监管后的背景,因为它所做的是让你对你能拥有最佳建设的监管计划的事实,以及否则它可以忘记它。“