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危机中的社会保障:准备改变客户

经过 Bobbie Turner.

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社会保障处于危机中,恢复的道路可能会对数百万美国人来说很痛苦。为了更好地理解问题,以及可能的解决方案,它有助于快速浏览该计划的历史。

坚果壳的危机

社会保障是在1935年创建的,作为老人的安全网,在大萧条中的老年人,失业和其他弱势群体。从那时起,基本结构保持不变:退休人员借助员工工资税资助的福利。

与大众观点相反,社会保障不是自筹资金;相反,该计划盈余资金的平衡基于两个主要因素:支付进入系统的工人数量和借鉴福利的人数。

近几十年来,包括社会保障储备的两项信托基金使得婴儿潮一代的大量涌入劳动力(见图)。然而,今天,随着更多的潮一代是退休,储备正在下降。 Covid-19的效果只加剧了这一趋势,因为飙升失业率翻译成少买入该系统的工人,更多的老年人早期选择声称福利。宾夕法尼亚大学 沃顿学校 现在警告称,早在2032年就可以恢复干旱。在没有重大变化的情况下,当时的福利将减少到现有水平的79%。

修复不会很有趣

修复社会保障的强大任务与国会一起举行,可以提高税收或削减管理局的福利。削减福利对于立法者来说是大量不受欢迎的。相反,国会可以提高全额退休年龄(目前为1955年出生的人66)。这鉴于自社会保障首次开始以来的生命期望显着增加,这有意义。国会还可以降低生活调整(可乐)的成本,这些费用用于每年增加福利,以跟上通货膨胀的步伐。

在等式的税收方面,国会可能会选择增加工资税或扩大税收的福利。目前,客户赚取超过25万美元的单一文件(共32,000美元,共同提交)向其社会保障福利支付普通的所得税。国会也可以通过增加净投资所得税来决定筹集资金。迄今为止,没有任何东西可以解决这个问题。代表大会等待行动,解决方案需要的极端。

帮助客户准备

关于社会保障未来的假设往往因年龄而变化。最近 学习 显示80%的千禧一代,不要指望在退休时收到任何社会保障福利。另一方面,较旧的客户可能否认他们的好处是改变的。

Brian Williams,管理校长&在科罗拉多州格林伍德村的财富管理,相信社会保障效益可能随着生活成本而不会增加的时候可能会有时间。威廉姆斯解释说:“我对客户的压力之一是社会保障在未来可能会停滞不前,所以我们必须弄清楚将通胀保护的方法进入他们的投资组合。”

哈特韦尔·哈特韦尔·哈特韦尔在纽约市哈特韦尔表示,“我们都没有水晶球。我们不知道将来会在未来做些什么,但我们确实知道这个系统,因为它的立场是不可持续的。“

也就是说,哈特韦尔没有看到对该计划的最终生存的威胁。 “因为这种大量的美国依赖于退休期间的社会保障,所以不会在政府消除该计划的利益中,”她指出。尽管如此,哈特韦尔建议她的客户将社会保障视为其退休组合的重要产物,但不是他们的主要收入来源。

为客户提供一项重要信息,以了解行动,国会将不可避免地需要采取以及这些行动对他们的投资组合的影响。可以帮助客户通过改变社会保障的复杂性绘制课程的顾问将发现他们已成为不可或缺的资源。